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人才招聘
Talent concept
人才理念
以人为本,广揽人才
我们坚信:人是公司在行业中领跑的最大财富,公司成长的动力来自于每一位员工的努力。 坚持以人为本,通过多种渠道吸引一大批综合素质强、业务水平高的管理精英和保安员进入我们的团队, 切实打造一支政治思想合格、专业素质过硬、工作作风严谨的安保力量。在人才选用机制构建方面, 实干的精神风貌和工作态度以及丰富的基层工作经验,是公司选用人才的重要标准, 一线优秀保安员通过自身的刻苦专研和优秀表现晋升管理岗位成为公司选用人才的常态机制。
梯度培养,提升人才
在“用好一批、发掘一批、培育一批、储备一批”的人力资源战略规划思想的指导下, 公司确立了从管理人员、工作人员直至普通队员的梯度培养计划,为各个层级的岗位培育和储备相应的人才。 公司培训中心针对各个层级的岗位设置相应的培训项目,开展针对性的培训活动,全面提升公司员工的综合素质和业务技能。
人尽其才,用好人才
“能者上,庸者下”是公司用人的基本原则。各级员工根据工作表现能上能下, 公司通过轮岗、换岗等方式实现人员的合理流动,将合适的人选安排到合适的岗位,最大限度地发挥员工的长处和潜质。
科学激励,留住人才
科学的激励机制是充分调动员工积极性,最大限度发挥员工人力资源潜能的重要途径。 为调动员工拓展公司业务的积极性,公司制定了业务发展奖励办法,实现公司与员工互利共赢; 一线表现优异的保安员可推荐参加晋级考核,经考核合格晋级成功者相应提升工资待遇。同时,公司积极营造健康和谐的企业文化,组织主题性的集体活动, 增强员工对企业价值观的认同和对公司的归属感。
慧江保安招聘信息
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招聘信息
保安队长
职位描述

岗位职责

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核;
2、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制;
3、定期组织保安人员公司制度的学习以及各种应急演习;
4、每天进行不定时查岗,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员每日工作;
5、负责项目岗位工作的管理,督促队员严格检查出入项目的车辆、人员。


任职要求

1、高中及以上学历,年龄45周岁以内,1年以上保安经理工作经验;
2、熟悉保安日常工作流程,消防常识,急救常识,突发事件处置方式等知识;
3、会驾驶,有机动车,会办公软件的操作。


车管所训考场安全员
职位描述

岗位职责

1、将考试车从停车场开至考场起考线,当就考学员坐上车以后安全员要坐副驾驶室监督安全。
2、安全员在遇到安全隐患出现时,操作副驾驶位置的安全辅助刹车装置,保证车和学员在考试过程中的安全。学员的考试整个过程的操作有随车安装的电子监控识别系统指挥测评,无需安全员操作。
3、考试结束后,将考试车开回停车场,并做好迎接下一名就考学员进入考试。


任职资格

1、持有C1及以上驾驶证,驾龄2年以上,会熟练使用手动挡和自动挡的小轿车。
2、年龄在45岁以内,身体健康。


工资待遇

1、工资4200元/月,包食宿。
2、根据车管所每天参加驾考的人员数量,每天工作8至12小时(含中午休息2小时)。
3、根据车管所当月参加驾考的人员数量,每月休息4至8天。

工作地点

工作地区:深圳观湖考场(龙华和观澜接合处)


面试地址

深圳市龙华区观澜街道环观南路68号(华侨山庄B栋15楼)
1、公交路线:(附近公交站台:华侨山庄站)
深圳M288路公交车路线(茜坑公交总站—观澜长途客运站)
深圳M339路公交车路线(清湖地铁站—观澜大水田村总站)
深圳M354路公交车路线(深圳北站—观澜长途客运站)
2、出租车、滴滴打车导航地址:
华侨山庄(龙华区观澜环观南路68号)


联系电话

公司总部:0755-27270168
第一护卫部:0755-23736663


面试须知

1、面试时请携带驾驶证、身份证原件。
2、正式入职前须进行“倒车入库”、“半坡起步”考核。