公司下设十三个护卫部,按照区域归属业务发展模式为各类党政机关、企事业单位、各类团体、居民住宅区、公共场所提供门卫、守护、巡逻等安全护卫服务。
围绕“保障客户安全,维护社会稳定”这一神圣使命,未来几年,公司将立足社会安保需求,不断做大、做强人力护卫这一基础业务,并逐步凸显在人技结合领域的探索,努力打造一支高素质、高科技含量的人防力量。
立足客户场地实地勘察,结合园区、政企、活动等不同场景定制安保方案,细化岗位职责、巡逻频次与应急处置细则。 针对现场风险点优化布岗布局,兼顾人防值守与技防辅助,细分各类突发情况处置流程,做到一岗一标准、一处一预案,精准匹配项目实际安保需求。
所有安保人员严格经过背景政审筛选,入职开展系统化军事化集训与岗位实操培训,考核合格持证上岗。 定期组织安防知识、应急抢险、礼仪规范轮训,吸纳退役军人与专业安保人才,不断夯实队员业务能力,打造素养过硬、实战能力突出的安保班组。
执行统一着装、在岗考勤、日常巡检全套管理制度,督查人员不定期实地抽查在岗状态。 依托巡更系统全程记录执勤轨迹,完善人员调岗、奖惩机制,全流程有据可查、闭环管控,以标准化管理制度约束日常执勤,保障安保服务稳定有序落地。
建立常态化客户回访机制,线上线下多渠道收集服务意见,24 小时快速响应客户诉求。 根据项目运营变化动态优化安保配置,合约期内持续跟进服务改进,合同期满主动对接续约与增值服务,全程贴心跟进,长期守护客户安防需求。