抓好非公有制企业党建工作，不但是推进全面从严治党向基层延伸的迫切需要，更是推进新时代党的建设伟大工程的必要之举。作为一家非公有制企业，近年来，深圳市慧江保安服务有限公司立足企业自身发展，将党建工作融入企业经营管理，有效推动了企业的经营管理、人才队伍、企业文化全方位发展。
党建兴则事业兴，党建强则事业强。慧江保安公司非常重视党建工作，公司董事、总经理段仁交是一名有着十几年党龄的共产党员，目前同时担任慧江保安公司党支部书记。他表示，深刻认识到党建工作对于一家成长型非公有制企业的重要性，成立党组织、积极开展党建工作是企业发展的大事。成立党组织以来，公司从人员、资金、阵地建设方面给予充分保障，配置专职党务工作者、设立党建专项资金、建设规范化的党员活动室。公司高层对党建工作的重视，有力推动了公司党建工作的开展。
慧江保安公司高度重视党员在企业发展中的作用。目前，公司主要经营管理成员 80% 以上是党员，公司对中层管理人员实行双向培养，把年轻的党员培养成为优秀骨干，把优秀骨干培养成为党员，在企业中营造了一种尊重党员、重视党员的良好氛围。公司党组织成立后，30 多名员工报名参加第一批入党积极分子培训。公司党组织影响力不断提升，形成了企业员工积极踊跃要求入党、党员骨干纷纷进入企业管理岗位的良性互动局面，党的组织建设在企业发展中发挥了实实在在的作用。
党建工作与企业文化相融合
通过党组织引领企业文化建设，将社会主义核心价值观融入企业使命、经营理念、服务理念、企业精神之中。公司践行诚信经营理念，要求员工以优质的服务履行对客户的服务承诺，建立口碑，打造品牌；践行企业社会责任，发动党员和入党积极分子积极参与 " 抗击新冠疫情 " 捐款、组织党员参与协助社区开展核酸检测志愿服务、积极认领 " 微心愿 " 开展 " 我为群众办实事 " 慰问困难群众活动；敦促党员在企业发展和履行社会责任方面发挥先锋模范作用；坚持以人为本，关爱员工，公司高管及业务管理部门负责人每年中秋、春节必须到一线慰问员工、发放慰问品，听取员工诉求，切实解决员工实际困难，构建和谐劳动关系。党组织对企业文化建设的引领作用，有效地将企业发展目标和党组织的政治动员目标协调起来，实现以党建促发展。
党员活动重实效
公司将党员活动制度化，坚持落实 " 三个一 "，即每周至少组织一次党员学习教育活动，每月至少组织一次志愿服务，每年至少组织一次红色基地学习活动。每周的学习教育活动不走形式不走过场，结合行业和公司实际，每周一组织全公司业务部门、职能部门工作会议后接着继续开展党员和入党积极分子学习教育，保证学习的质量和效果。每周的党员学习教育活动中，设置 " 我为公司发展提建议 " 环节，鼓励党员骨干为公司发展建言献策。每年的红色基地学习活动主题鲜明，内容充实，注重党员思想净化、理念强化，参加活动的党员和入党积极分子结合对活动的体悟，向党组织递交学习活动思想总结。
企业发展见成效
" 立足发展抓党建，抓好党建促发展 "，慧江保安公司把党建工作作为企业发展的 " 助推器 "。实践证明，企业党建工作不是 " 虚功 "，党建工作激发了党员在企业经营发展中的先锋模范作用，形成了 " 业绩提升有党员、困难面前有党员 " 的局面；党建工作带动了企业文化建设，企业文化建设与党建相辅相成，紧密结合，共同发力，为企业锻造了一支有凝聚力、战斗力的队伍。近年来，企业经营发展不断迈上新台阶，形成了 " 立足深圳，辐射周边，服务大湾区 " 的发展格局，公司多次受到各级公安机关、保安行业协会表彰，先后五次被深圳市公安局评为 " 先进保安组织 "，并分别被龙华公安分局和深圳市保安协会评为 " 维护社会治安先进群防群治队伍 "" 抗疫先进单位 "，成为协助公安机关维护社会治安、抗击疫情的一支重要力量。
